【知事肝いり施策】外国人職員アンケが「差別」認定に掲示板「区別だろ」の大合唱

三重県の諮問機関「県差別解消調整委員会」は、外国人の職員採用について尋ねた県民アンケートの設問を「差別に該当する」と判断した。 近く、県にアンケート結果の非公表を答申する。関係者への取材で判明した。 設問は一見勝之知事の意向で盛り込まれていた。知事肝いりの施策が人権侵害行為と指摘される異例の事態で、専門家は「知事は施策を撤回すべきだ」としている。 一見知事は昨年12月、情報漏えいのリスクを払拭（ふっしょく）するため、外国人の職員採用を取りやめる意向を表明。最終判断の材料にするとして県民1万人が対象のアンケートに外国人の職員採用を続けるべきかを尋ねる設問を入れた。今年1～2月に実施し、外国人の市民は回答対象から除外されていた。 4月、在日朝鮮人3世の男性は「外国籍住民は犯罪予備軍であるかのような扱いだ」などとし、設問の公開取りやめと結果の公表見送りを要望。県の差別解消条例に基づいて申し立て、弁護士や大学教授らによる「県差別解消調整委員会」が審議していた。 ◇「誤導リスクがあり不適切」 調整委では「外国人職員を排除しないと『大変なことが起こる』と印象づけており、不安感をかき立てる」「外国人の公務就任を制限する方向性になっている」などの意見が続出。アンケートで県民に尋ねる手法も「あまりにも拙速」と否定的な見方が相次いだ。 答申はアンケートの設問を「誤導リスクがあり不適切」とし、結果についても「新たな差別を助長することにもなりうる」と指摘。結果を公表せず、設問も非公開とすることを求める内容になるという。 県条例は答申を受け、知事が助言や説示などをすると規定している。このため「知事が知事に助言」となる可能性もある。 名城大の昇（のぼる）秀樹名誉教授（地方自治論）は「勧告主体であるはずの県の施策が差別と認定される極めて異例であってはならない事態だ」と指摘。 民族差別解消に取り組む「外国人人権法連絡会」事務局長の師岡康子弁護士は「外国人の県民を排除し、差別をあおる結果を招いたことを率直に謝罪し、掲げた施策を撤回すべきだ」と提言する。 【長谷山寧音】 [毎日新聞] 2026/7/31(金) 5:30 https://news.yahoo.co.jp/articles/485e3928cb8c274c58fe8fd32d587f7974c7153e

>>1 区別

なんでアンケート結果の公表が差別だーなのかがいまいちわからない

移民は犯罪と貧困と社会の分断の輸入 世界一IQが高く、世界一治安が良く、世界一民度が高く、世界一難しい言語の国に、日本語もろくに話せないモラルも遵法精神も低い知的障害レベルで、日本社会や風習文化への愛情皆無で金だけ目的の人材を大量に入れてどうなるか 小学生でもわかる

文句付けている外国だとアンケートすらいらない 最初から外国人を公務員に採用する気すらないから。 日本人が韓国で職員員採用ってある？

また食い詰めた弁護士が仕事増やしてるのか

差別の温床になるから特別永住制度もうやめようよ

これは諮問機関がおかしい 情報漏洩のリスクが現実に起きているのになぜ目をそらす？ その盲信的な外国人信仰はどこから来てるのか 中国が日本人を職員に採用されると思うか？

【委員名簿（計5名）】 ​委員長：田中 亜紀子（三重大学人文学部 教授） ​委員：上野 尚子（三重県人権擁護委員連合会 会長） ​委員：田島 正広（弁護士） ​委員：松井 真理子（特定非営利活動法人市民社会研究所 代表理事） ​委員：森 一恵（三重弁護士会 会長） 委員会メンバーの中に「在留外国人の人権擁護」や「多文化共生」に取り組んできた人物が含まれている

外国人に参政権がないのは差別

>>87 国政には参政権がないけど 地方自治にはそこに住んでる外国人にも参政権があるのが 先進国のスタンダードだからな

外国籍なのは支障があるから差を持って別に扱いますよって当たり前やんか 理由が明確な差別は悪ではない 謂れのない差別が悪なんよ

確か就ける職種とか階級とかは、ずっと制限あるままだったと思う だから、「スパイがー」とかの心配がない仕事にしか就けない 知事が国のトップのご機嫌取りしてるようにしか見えなかったな

>>109 末端でも数が増えると昇進できないのは差別だと言い出す 一人管理職になると外国人を重用する それで日本のマスコミがやられたんだろ

逆に日本人だけ採用してその日本人が問題起こしたら 「日本人なら安心」って言ってる連中は責任取るの?

>>137 バカなん？日本人はそもそも誰が何を言おうが採用しなくちゃならないんだから話が違うだろ？

外国人公務員嫌だー！ で、外国人公務員排除するなら １　公務員不足で今まで通りの行政サービスの維持は困難、行政サービス悪化を受け入れる ２　高い賃金支払い待遇改善し、日本人の公務員を掻き集める ただしその分民間で受け入れる外国人が増える、民間の日本人労働者引っ張ってくるから ３　民営化もしくは民間へのアウトソースを進める（この場合結局民間の方で外国人が働いてるだろうが） これらのどれかになるだろうね

外国人は日本政府より自国政府の利益を第一に考える そんな人々に日本の行政を担当させられるわけがない この諮問会議のメンバーってそういう常識すらないのか

でも犯罪者の割合は高いでしょ 小野田さんも府中刑務所の4人に1人が外国人と言ってたし

区別と差別が分からないのかよw 終わってるなぁ

外国人による外国人のための憲法が元凶 早く改憲しないと手遅れになるよ

いい加減に3世だの4世だのに何の縛りも無く特別永住許可を与えるの止めろ 戦後何十年経ってると思ってんだよ 自ら好んで朝鮮籍 韓国籍を選んでいるんだから一般の在日外国人と同じ扱いにしないのは逆差別だろ

三重終わったな

市民の公的情報取り扱ってるのに普通外国人採用しましょうってなるか？ アンケートやらないと分からない？根から狂ってるな

三重は左翼知事だからな。労働者も観光客も外国人、どんどんウェルカムな姿勢だよ なのに県庁では雇いませんってのは虫が良すぎるだろうが

・背任したら日本の法で裁ける相手 ・背任しても大使館に逃げ込み高飛び、更なる情報漏洩をするかもしれない相手 どっちを雇用するか議論する必要あるか？

犯罪予備軍と大風呂敷を広げてるけど情報漏洩の点なんでしょ？ だったら警戒すべき国があるのは紛れもない事実だ 一方で、理論上ある国の国籍の人間だけに網をかけられない(それこそ差別になる)んだから 結局外国人という括りにするしか技術的にはやりようがない アンケートでわざわざ言うのは間抜けだと思うけどね 黙って採用しなきゃいいでしょ？ もともと不採用の理由なんて公表していないだろうし